Четверг, 25.04.2024, 19:40
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Форма входа
Категории раздела
Амурские Новости [120]
Амурский регион и не только.
Взлом и безопасность [29]
Хакерство, админы...
Наука [63]
Все научные новости мира
Хай-тек [26]
Мобильные телефоны, КПК, и прочий тех прогресс
Софт [16]
Новости программного обеспечения
Железо [18]
Процессоры, материнские карты, видеокарты....
Спорт [14]
Спортивные новости РФ и мира
Авто [6]
Авто и все, что ездит
Календарь
«  Апрель 2008  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Наш опрос
Включены ли у вас картинки в браузере?
Всего ответов: 166
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2008 » Апрель » 18 » Впервые россиянин получит компенсацию за отказ взять его на работу
01:35
Впервые россиянин получит компенсацию за отказ взять его на работу
Впервые в России суд обязал фирму, которая не взяла на работу мужчину «по возрастной причине», выплатить несостоявшемуся сотруднику 290 тысяч рублей моральной и материальной компенсации, сообщила в пятницу пресс-служба Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России.
По данным пресс-службы, житель Воронежской области Юрий Ступко обратился в местное управление ФССП с судебным решением, согласно которому приставы в установленный законом срок (до 7 июня) должны взыскать с ООО «Талирс Плюс» 290 тысяч рублей в его пользу «за отказ в приеме на работу по причине того, что последний не подходит по возрастной категории».
«Уникальность вынесенного судебного решения в отношении несостоявшегося работодателя состоит в том, что оно является единственным в российской правоприменительной деятельности, когда гражданин, незаконно получивший отказ в приеме на работу по возрастной причине, смог выиграть судебный процесс», - говорится сообщении.
Судебный пристав уже приступил к принудительному исполнению судебного акта.
// РИА «Новости»
Категория: Амурские Новости | Просмотров: 863 | Добавил: Odissei | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1 лиза  
0
Мечты сбываются, если их сбывать.

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]